Olen aina tykännyt joukkuepeleistä. En pelkästään pelaamisen, vaan myös yhteisöllisyyden takia. Miettiessä tämän päivän kasvatusoppeja perheissä tai johtamisoppeja työelämässä, muutoksia ja suosituksia tuntuu tulevan jatkuvasti. Toki joukkuepelienkin hierarkia koko ajan kehittyy, mutta loppujen lopuksi - vuodesta toiseen, samalla kaavalla - kyse on siitä, että yksilöt saadaan...
Kolme yritystä Kyrönmaalla, Nortech Metal mukaan lukien, yhdisti voimansa henkilöstöpalveluyritys Go Onin kanssa ja haluavat kouluttaa uusia CNC-koneistajia. Parhaillaan etsitään hakijoita kolmen kuukauden koulutukseen, jonka osallistujat työllistyvät yrityksiin. Osaavista koneistajista on pula, ja ELY-keskus on myöntänyt RekryKoulutukseen tukea. Hakijan taustalla ei merkitystä ja kunta tukee muualta tulijoitaKoulutukseen...
Byrokratia on jo sanana sellainen, että sen kuullessa nousee hiukan varpailleen. Sillä on hyvä tarkoitus käytäntöjen kehittämiseksi, mutta valitettavasti se myös samaan aikaan työllistää valtavasti ja syö resursseja itse käytännön työstä. Kokonaisuuden kannalta on kuitenkin hyvä, että byrokratiaa on, vaikkakin jonkinmoista yhdenmukaisuutta tai ns. hyväksilukua...
OLYMPUS DIGITAL CAMERAPohjanmaa on tunnettu yrittäjyydestään, ja alueella riittää mahtavia yritystarinoita. Näin ollen oli luontevaa, että alueelle järjestettiin nyt ensimmäistä kertaa valtakunnallinen Pohjanmaan Teollisuus 2019 -messut. Messut oli suunniteltu kävijälle tehokkaaksi verkostoitumistapahtumaksi, jossa saman päivän aikana oli mahdollisuus tavata johdon, tuotannon, suunnittelun ja hankinnan edustajia.Nortech...
Marttilantien koneistushallin peräseinällä olevien kierreportaiden päässä on kotkanpesäksi nimitetty työhuone. Tapaan siellä 12 koneistajan esimiehenä tammikuussa aloittaneen Markus Koiviston, joka kulkee töihin Kunista. Tehtävässään hän saa luoda omaa polkuaan ja kehittää tuotantoa. Aikaisemmin tuotannonsuunnittelijana toimineelle Markukselle urakehitys koneistuspuolen esimieheksi oli luonnollinen.Johtamiskulttuuri korostaa joustavuutta- Etsiessäni uusia...
OLYMPUS DIGITAL CAMERAIsonkyrön yläasteen 8.-luokkalaisten teknisen työn ryhmä kävi yritysvierailulla Nortechilla opettajansa Petri Sompin kanssa. – Kiva, että päästiin tutustumaan ja näyttämään pojille, mitä täällä hallissa tehdään, tuumasi Petri. Vierailu oli paikallaan, sillä joukosta neljä oli suuntaamassa peruskoulun jälkeen koneistusalalle ja yksi tulossa Nortechille parin...
Kello on puoli kolme, ja koneistaja Jaakko Järviö on tullut iltavuoroon töihin. Hänen työparinsa, aamuvuorossa aloittanut, Palon Janne, on ystävällisesti lupautunut venyttämään hieman päiväänsä, jotta Jaakko saa keskittyä haastatteluumme. Tällainen joustavuus on kuulemma tavallista niin työparin kanssa kuin yrityksen tuotantopaineen mukaan. Kaksivuorotyössä tämän tästä tulee...
Ensimmäinen kvartaali alkaa kääntymään lopuilleen. Nortechin sivuilta olette päässeet lukemaan yrityksemme vuositavoitteista, joten tiedätte suunnilleen mitä yrityksemme haluaa. Alkuvuosi on lähtenyt tavoitteisiin nähden mukavasti liikkeelle, mutta koko ajan tulee myös muuttujia.Tämän päivän liiketoiminta on jatkuvaa muuttujien hallintaa ja sitä, että eläminen ja oma työ pitää...
OLYMPUS DIGITAL CAMERANortechin vuositavoitteista syvemmin kertomisen tavoitteena on ollut lisätä avoimuutta ja luoda kuvaa, millainen kasvuyritys on kyseessä. Juttusarjasta tehdyt julkaisut Facebookissa ja LinkedInissä tukevat myös tavoitteisiin määriteltyä viimeistä kokonaisuutta - tunnettuuden kasvattamista.Se, että ihmiset tuntevat Nortechin tavoitteet ja toimintatavat, on ensimmäinen askel tulevaisuuden rakentamiseen...
OLYMPUS DIGITAL CAMERAOlemme päässeet loppusuoralle Nortechin vuositavoitteiden tarkemmassa läpikäymisessä. Aikaisemmissa jutuissa vilahdellut osaava ja motivoitunut henkilöstö otetaan nyt suurennuslasin alle.– Meillä on ollut onni saada sitoutuneita työntekijöitä ja haluamme pitää heistä huolta – kehittää ja haastaa sopivalla tavalla, kertoo yrittäjä Jari Viertola. Let´s Make The...